3月1日，欣港集团召开2018年度领导班子民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，联系岗位工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风、推进意识形态工作、落实“两个责任”和“一岗双责”五个方面深入查找存在的问题与不足。

      会上，大家查摆问题不遮不掩、对号入座，剖析原因触及思想、触动灵魂，整改举措方向明确、具体实在，相互批评严肃真诚，“辣味”十足，达到了增进团结、促进工作、红脸出汗的效果。

    华菱集团党委副书记、副总经理赵建辉，华菱集团党委委员、欣港集团董事长张志钢及华菱集团相关部门负责人出席会议。

      欣港集团党委书记龚福民在会上对民主生活会的准备情况作了说明，并代表班子作对照检查发言，剖析问题产生的根源，提出下一步整改措施。在个人对照检查发言环节，龚福民带头作自我批评，其他班子成员逐一作对照检查发言并认真开展相互批评，主动诚恳接受意见。

      赵建辉在点评时指出，这次民主生活会前期准备工作充分，查摆问题有针对性，相互批评到位，达到了预期目的。对于如何强化问题整改，抓好工作落实，他提出，欣港集团要进一步从上至下加强政治建设、强化作风建设，深化改革，创新思维，在实现公司高质量发展方面做出表率。

      张志钢就积极运用好这次民主生活会成果，进一步加强班子建设，发挥好班子示范带头作用提出要求，强调欣港班子成员要统一思想认识、凝心聚力，不忘初心，做大、做强物流业务。在面对错综复杂的外部环境和内部管理问题时，要善于创造性开展工作，突破传统模式，敢于担当，聚焦突出问题、攻坚克难。